- O empregado terá direito a aviso prévio
- No cálculo das verbas rescisórias, entram:
- Saldo de salário
- Férias vencidas indenizadas, se houverem
- Férias proporcionais indenizadas
- Décimo terceiro salário proporcional indenizado
- O empregado recebe 40% sobre o saldo do FGTS
- O empregado tem direito a sacar o saldo de FGTS
- O empregado tem direito a seguro-desemprego

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